Норматив численности работников бухгалтерии


Скачайте формы по теме По общему правилу работодатели свободны в определении как штатного состава по должностям и профессиям, так и численности сотрудников, выполняющих ту или иную трудовую функцию. Нормативы предельной численности существуют для бюджетных учреждений. По общему правилу работодатели свободны в определении как штатного состава по должностям и профессиям, так и численности сотрудников, выполняющих ту или иную трудовую функцию. При этом для отдельных видов деятельности, а также учреждений и организаций существуют законодательно установленные нормативы численности, обязательные для исполнения. В большей степени это касается государственных учреждений и ведомств. Так, например, структуру и штатное расписание центрального аппарата федерального органа исполнительной власти утверждает его руководитель в пределах фонда оплаты труда и численности, установленных президентом или Правительством РФ, с учетом реестра должностей иных актов, определяющих нормативную численность соответствующих подразделений. Еще одним примером может служить порядок формирования структуры и штата Центрального аппарата Роспотребнадзора. Норматив численности работников бухгалтерии то же время существует целый ряд законодательных актов по определению штатной численности, которые носят рекомендательный характер. В частности, такие предусмотрены для бюджетных организаций. В этом документе в основе расчета штатной численности заложены нормативы по труду, на основании которых рассчитывается необходимое число сотрудников для выполнения той или иной трудовой функции. Нормативный фонд рабочего времени одного сотрудника за год условно принимается за 2000 часов. Такой порядок содержится в Рекомендаций. Несмотря на то что норматив численности работников бухгалтерии адресованы бюджетным учреждениям, порядок расчета численности, приведенный в этом документе, могут применять и любые коммерческие организации. Помимо самой методики, содержат перечень межотраслевых нормативов по труду, которые могут быть использованы при определении численности сотрудников как бюджетных, так норматив численности работников бухгалтерии коммерческих организаций к Рекомендациям. Подобные нормативы утверждены, в частности, для: сотрудников юридической службы ; сотрудников бухгалтерии и финансовых служб ; сотрудников службы охраны труда ; Положения, утвержденного ; сотрудников прачечных ; сотрудников котельных к Рекомендациям, утвержденным ; сотрудников оздоровительных комплексов ; и др. Ряд из указанных нормативов содержит специальные методики расчета численности сотрудников, на основе которых норматив численности работников бухгалтерии также могут сформировать общую численность сотрудников или численность отдельных подразделений. Руководствуясь полученными по итогам расчетов данными, норматив численности работников бухгалтерии составляет и утверждаетуказаний, утвержденных. Пример Организация оказывает услуги в области общественного питания и открывает новое структурное подразделение — столовую. Для расчета штатной численности сотрудники отдела кадров руководствуютсяутвержденными. Планируемые показатели по работе новой столовой определены следующим образом: количество питающихся — 440 человек; режим работы столовой — 1,5-сменный; количество посудомоечных машин — 1 шт. Оптимальное количество сотрудников для новой столовой сотрудник отдела кадров определил так: 1. Численность сотрудников кухни согласно Нормативов численности, утвержденных равна 17,75, то есть 18 человек. Согласно установленным нормативам официант обслуживает 55 человеко-мест в смену. Норматив численности работников бухгалтерии численность официантов для работы в одну смену составляет 8 человек 440 : 55. Посудомоечную машину обслуживают 2 мойщика посуды. Так как в столовой планируется один обеденный зал, в штат вводится 1 единица сестры-хозяйки Нормативов численности, утвержденных. Так как запланированное количество посадочных мест превышает 150 норматив численности работников бухгалтерии, в штат вводится 1 единица администратора обеденного зала Нормативов численности, утвержденных. Итого общая численность сотрудников столовой составляет 41 штатную единицу 18 + 17 + 4 + 1 + 1. Марина Бембеева, эксперт БСС «Система Главбух» Персональные консультации по учету и налогам Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и норматив численности работников бухгалтерии. Вы сможете продолжить чтение этого материала и получите доступ к сервисам для постоянных посетителей сайта. Вам будут доступны: Электронный справочник "Квартальный отчет" Шаблоны и формы, необходимые в ежедневной бухгалтерской работе. Он-лайн калькуляторы Специальный Бухгалтерский календарь Сервис «Ответ за норматив численности работников бухгалтерии часа» Обучение в Высшей Школе Главбуха Если банк не проводит налоговые платежи из-за отзыва норматив численности работников бухгалтерии, то сохраните у себя платежки и выписки. Это подтвердит, что налоги уплачены. А еще в свою налоговую инспекцию. Профессиональная справочная система для бухгалтеров Сервис по расчету и оформлению выплат работникам Журнал «Семинар для бухгалтера» Пока вы были в отпуске Самые важные события, материалы изменения в законе Подобрать с Подписка на рассылки Новости сайта журнала «Главбух» Новости форума журнала «Главбух» Мероприятия журнала «Главбуха» Новости о проектах журнала «Главбух» Акции и спецпредложения © ООО «Актион группа Главбух» Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения. Купить журнал «Главбух» вы можетеа также в и на.

Смотрите также:



Коментарии:

  • Не секрет, что многие из них достаточно тяжелы для восприятия и понимания, а некоторые нормы даже противоречат друг другу.